Il conflitto? Imparare a viverlo per stare meglio

Corso online introduttivo al tema della competenza nella gestione dei conflitti (carenza e competenza conflittuale).

Come diventare competente nella gestione dei conflitti?

Diventare persone e diventare cittadini implica la capacità di affrontare le situazioni critiche in modo competente, creativo e responsabile. Specie nelle relazioni, il rischio che le emozioni la facciano da padrone è molto elevato. Riconoscere che i conflitti fanno parte della nostra esistenza sia individuale che sociale, e scoprire come affrontarli per trasformarli in risorse, è un compito possibile e sostenibile, indispensabile per vivere con coraggio la propria vita.

Questo corso, ideato da Daniele Novara e dallo Staff CPP, rappresenta un’occasione per scoprire la competenza conflittuale, cioè la capacità di stare nella tensione relazionale affrontandola come una situazione che può essere gestita e non subita.

È necessario ridefinire le basi di una convivenza che non consideri più il conflitto un tabù
ma un’occasione e una risorsa per prevenire la violenza,
imparando a stare con se stessi e con gli altri.

Cosa imparerai?

• A rafforzare le tue competenze nella gestione dei conflitti
• A conoscere e riconoscere gli stati di carenza conflittuale
• A gestire le situazioni di criticità e contrarietà nelle relazioni

Destinatari
Educatori, insegnanti, counselor, responsabili o coordinatori, formatori e chiunque voglia apprendere una life skill necessaria per sé e la propria professione.

Struttura del corso
Due moduli in diretta online da 2 ore ciascuno, dalle 17.30 alle 19.30 (è possibile rivedere gli incontri in differita).

Martedì 10 dicembre

Primo modulo “La carenza conflittuale” con Daniele Novara.
Ognuno ha una specifica personale misura nella gestione dei conflitti. Averne consapevolezza consente di conoscere sé stessi nelle relazioni con gli altri e stabilire un programma per migliorarsi e crescere.
L’uso del particolare questionario di Daniele Novara aiuterà in questa ricerca.

Lunedì 17 dicembre

Secondo modulo “La distinzione tra conflitto e violenza” con Emanuela Cusimano e Laura Petrini.
Nel tempo in cui le fake news appaiono una vera tragedia per tutti, ve n’è una che esiste da sempre: la confusione tra conflitto e violenza con gravi danni sia per chi scambia la violenza per conflitto, sia per chi, al contrario, considera qualsiasi contrarietà relazionale una forma di violenza.
Liberare il conflitto dai suoi significati equivoci, permette di capire la fondamentale differenza fra conflitto gestito male e conflitto gestito bene, per scegliere quest’ultimo come modalità relazionale.